CCV
Procesbegeleiding: mensen, teams & organisaties in beweging zetten
inhoudOm een organisatie steeds verder te laten ontwikkelen is beweging noodzakelijk.
Je wilt medewerkers in beweging zetten. Je wilt teams in beweging zetten. Je wilt de ganse organisatie in beweging zetten. Dit kan je op heel wat verschillende manieren doen.
Tijdens deze tweedaagse en de opvolgingsmomenten staan we stil bij methodieken om dit mogelijk te maken. Tussen de contactmomenten gaan de cursisten actief aan de slag met de aangebrachte methodieken. Aan de hand van ervaringsuitwisseling leren we welke methodieken werken in onze organisatie.
Er zitten enkele rode draden verweven door het programma:
• Beweging brengen bij verschillende doelgroepen: individuele medewerkers; teams; de organisatie
• Beweging brengen vanuit verschillende rollen: vergadervoorzitter; leidinggevende; stafmedewerker; projectbegeleider, …
• Beweging brengen met verschillende doelen: kennismaken; brainstormen; beslissen; strategievorming; …
Heel interactief worden methodieken aangebracht, met veel aandacht voor concrete oefeningen. De context en ervaringen van de deelnemers worden steeds meegenomen doorheen de opbouw.
Je krijgt een kookboek mee waar je zelf mee aan de slag kan. Ieder zal zijn weg kunnen zoeken, vertrekkend vanuit eigen competenties, organisatiecultuur en goesting.
Je wilt medewerkers in beweging zetten. Je wilt teams in beweging zetten. Je wilt de ganse organisatie in beweging zetten. Dit kan je op heel wat verschillende manieren doen.
Tijdens deze tweedaagse en de opvolgingsmomenten staan we stil bij methodieken om dit mogelijk te maken. Tussen de contactmomenten gaan de cursisten actief aan de slag met de aangebrachte methodieken. Aan de hand van ervaringsuitwisseling leren we welke methodieken werken in onze organisatie.
Er zitten enkele rode draden verweven door het programma:
• Beweging brengen bij verschillende doelgroepen: individuele medewerkers; teams; de organisatie
• Beweging brengen vanuit verschillende rollen: vergadervoorzitter; leidinggevende; stafmedewerker; projectbegeleider, …
• Beweging brengen met verschillende doelen: kennismaken; brainstormen; beslissen; strategievorming; …
Heel interactief worden methodieken aangebracht, met veel aandacht voor concrete oefeningen. De context en ervaringen van de deelnemers worden steeds meegenomen doorheen de opbouw.
Je krijgt een kookboek mee waar je zelf mee aan de slag kan. Ieder zal zijn weg kunnen zoeken, vertrekkend vanuit eigen competenties, organisatiecultuur en goesting.
doelgroep Stafmedewerkers en leidinggevenden die een actief leertraject rond procesbegeleiding willen volgen.
consultant Koen Joly
consultant Koen Joly
data27/10/2011: van 9:30 tot 17:00
28/10/2011: van 9:30 tot 17:00
07/02/2012: van 9:00 tot 12:00
15/05/2012: van 9:00 tot 12:00
28/10/2011: van 9:30 tot 17:00
07/02/2012: van 9:00 tot 12:00
15/05/2012: van 9:00 tot 12:00
praktisch687 EUR (leden van Caritas betalen 597 EUR)
